Gute Führung startet mit dem Selbst
Der Führungs-Kickstarter für eure Talente
Ihr habt Probleme für den Unternehmenserfolg relevante Nachwuchstalente zu finden?
Ihr steckt enormes Budget in Employer Branding?
Und verliert währenddessen regelmäßig Talente an andere Unternehmen?
Ihr müsst neue Mitarbeitende immer wieder neu anlernen?
Eure Talente sind frustriert, weil sie sich bei euch nicht verstanden fühlen?
Ihr verliert im Run for Talent kontinuierlich an Boden...
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... anstelle ein Magnet für Talente zu sein!
Ihr seid bekannt als der Arbeitgeber, der die Bedürfnisse junger Talente ernst nimmt
Ihr helft eurem Unternehmen durch geringere Recruitingkosten, massiv Geld zu sparen
Ihr seid ein Leuchtturm für modernes Arbeiten
Ihr könnt die Rampup-Kosten für neue Teammitglieder deutlich reduzieren
Ihr habt einen Gradmesser der Zufriedenheit an der Hand, mit dem ihr auch euren Führungskräften helft
Eure Talente erhalten Ansätze zur Selbst-Führung, um...
- ihre Situation und ihr Umfeld mit seinen Erwartungen zu reflektieren
- ihren eigenen inneren Antrieb inklusive ihrer Werte zu definieren
- ihren Werkzeugkoffer mit allen relevanten Methoden zusammenzustellen
- ihre eigenen Ziele und die dafür notwendigen Aktivitäten festzulegen
Das Drehbuch des eigenen Lebens als Bindungsinstrument
14 Live Webinare in 14 Wochen im Modus 1:10
Mit dem ganzheitlichen Selbstcheck zur ersten Einschätzung
Nach deiner Beantwortung der 24 Fragen erhältst du eine visuelle Auswertung deiner eigenen Einschätzung.
Wir sehen sie uns gemeinsam an und besprechen erste Erkenntnisse.
Sie dienen uns als Startpunkt der Zusammenarbeit und helfen uns, deine Themen zu priorisieren.
Du kannst den Test während unserer gemeinsamen Arbeit gerne wiederholen.
So erhältst du regelmäßig ein Update zu deiner Entwicklung. Und dient damit auch der Justierung unserer Zusammenarbeit.
+++ Kostenfreies Webinar +++
Wie du in nur 4 Akten die Regie übernimmst!
In einer knackigen, insprierenden Stunde erhältst du von Marko Impulse, um...
... deine aktuelle Situation besser zu verstehen
... deinen inneren Antrieb zu definieren
... deine Besonderheiten als deine Stärke zu verstehen
... und mit klarem Kopf dich und andere zu führen
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